Elektrotechnik (ideal Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbar durch Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Hohes interkulturelles Interesse
in allen relevanten Bereichen (von Vertrieb, Entwicklung, Fertigung, Logistik bis Service). Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen und bauen das existierende Kennzahlensystem weiter aus und unterstützen
Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH sucht in eine/n Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) (Vertrieb im Bereich Transplantate für Chirurgie) das Vertriebsgebiet Nord-Ost (ID-Nummer
Ergebnisdokumente und Präsentationen. Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse des Unternehmens. Ihr Profil Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor
- und Interessentenstamms sowie der Händlerkunden zu Neuerungen und Anfragen rund um AutomodelleProbefahrten und ZufriedenheitInbound und Outbound (keine Kundenakquise oder Vertrieb!) Ihre Qualifikation als Call Center Agent
Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Du hast deine Ausbildung im Bankenbereich abgeschlossen oder möchtest raus aus dem klassischen Vertrieb
der ProzessabläufeFristgerechte, fallabschließende BearbeitungOrdnungsgemäße Bearbeitung von BaFin-, Verbands-, Revisions-, Aufsichtsrats- und VorstandsbeschwerdenUnterstützung des Vertriebs und Gewährleistung einer stetigen
, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf
Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Mehrjährige Führungserfahrung Erweiterte kaufmännische Kenntnisse Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Programmen (Microsoft Office, CRM, ERP
des Vertriebs in den internationalen Gesellschaften Ausrichten der Vertriebsstrategie an zukünftige Marktentwicklungen Identifizieren von Wachstumsmärkten und strategischer Markteinstieg Aufbau der Teams
Gemeinsame Teamevents Ihre Aufgaben auf einen Blick: Kundenberater:in im Vertrieb Kompetente Beratung zu Versicherungs- und VorsorgethemenPersönliche Beratung vor Ort, telefonisch oder digitalFähigkeit
und enge Kommunikation mit den Beteiligten. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung. Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Verkaufsveranstaltungen. Damit überzeugen
und Schrift In dieser zentralen Führungsposition betreuen und entwickeln Sie mit Ihrem Team die operative QS weiter und messen Qualität in allen relevanten Bereichen (von Vertrieb, Entwicklung, Fertigung
Vertriebsdisponent (gn) Deine neue Herausforderung als Vertriebsdisponent Dein Herz schlägt für den Vertrieb und die Personalbeschaffung? Diese Leidenschaft kannst Du bei uns ab sofort in Vollzeit
neue bzw. bestehende Support-AnfragenDu kommunizierst mit den beteiligten Parteien (Kunde, 2nd-Level, Service Delivery Management und Vertrieb) Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten Du öffnest
Sie mit: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebserfahrung im B2B- oder B2C-BereichÜberzeugende VertriebspersönlichkeitSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitEhrgeiz die eigene Karriere
Erfahrung: Idealerweise in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb, aber auch Quereinstieg ist möglichCharisma: Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations
in die spannende Welt des Vertriebs und Recruitings ein, sammle wertvolle Praxiserfahrung und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen. Gestalte aktiv den HR-Bereich mit und baue gleichzeitig
rechtlichen und regulatorischen Vorschriften Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten Serviceorientiertes Denken und Handeln Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute
Erfahrung in Vertriebs- und VerkaufstechnikenFähigkeit, Vertriebs- und Verkaufstechniken zu erlernen Interesse an Wirtschaftsthemen und der Funktionsweise von Geld- und Kapitalmärkten Sehr gute
Erfahrung in Vertriebs- und VerkaufstechnikenFähigkeit, Vertriebs- und Verkaufstechniken zu erlernen Interesse an Wirtschaftsthemen und der Funktionsweise von Geld- und Kapitalmärkten Sehr gute
Arbeitsweise Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Freude am Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet Einen Führerschein
: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen aus dem Vertrieb oder Kundenservice mit Eine ausgeprägte Überzeugungskraft Sind Kommunikationsstark in Deutsch- und Englisch Bereitschaft
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - sehr gute MS Office Skills, insbesondere in Word und Power Point - erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst von Vorteil - sehr gute
. über 2 Jahre) Erfahrung im Bereich Kundendienst oder im internationalen Vertrieb idealerweise Erfahrungen im Bereich der Luftfahrt und in der Auftragsabwicklung IT MS-Office (mind. vertiefte
wir einen engagierten Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit. Du möchtest eine spannende Aufgabe im HR, bei der du Kunden und Kandidaten zusammenbringst, dein Talent im Recruiting und Vertrieb einsetzt
für den Vertrieb von Enterprise-Softwarelösungen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und treiben die digitale Transformation voran. Fokus auf Neukundengewinnung
Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb
Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware (B2B) und bringen Expertise in der Partnerbetreuung sowie im Abschluss langfristiger Kooperationen mit. Ihr analytisches Denkvermögen hilft
des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs